Een deskundigenoordeel van het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) is een officieel oordeel dat wordt uitgegeven door het UWV in Nederland. Dit oordeel wordt ingezet als er een geschil is tussen de werkgever en de werknemer over de...
Verplichtingen voor werkgevers vanuit de Arbowet
De Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) in Nederland stelt verschillende verplichtingen voor werkgevers om een gezonde en veilige werkomgeving te waarborgen. De Arbowet is een kaderwet. Dat wil zeggen dat er geen regels voor concrete risico’s in staan, maar meer...
Verplichtingen voor werkgever en werknemer binnen de Wet Verbetering Poortwachter
Verplichtingen voor de Werkgever Zorgplicht voor Verzuimbegeleiding De werkgever heeft de verplichting om bij ziekteverzuim zorg te dragen voor adequate begeleiding en re-integratie van de zieke werknemer. Melden bij de Arbodienst of Bedrijfsarts De werkgever dient de...
Vangnetregeling versus maatwerkregeling
Volgens de arbeidsomstandighedenwet is een MKB-bedrijf verantwoordelijk voor een effectief arbo- en verzuimbeleid, waarbij ondersteuning van minstens een bedrijfsarts of een arbodienst vereist is. Het MKB-bedrijf moet hiertoe het basiscontract arbodienstverlening...
Een interventie geadviseerd door de bedrijfsarts, is dat verplicht in te zetten?
Ja, als een bedrijfsarts interventies adviseert als onderdeel van de re-integratie van een zieke werknemer, dan heeft de werkgever de verplichting om deze interventies in te zetten. De Wet verbetering poortwachter legt vast dat de werkgever verantwoordelijk is voor de...
Het basiscontract arbodienstverlening
Het basiscontract arbodienstverlening is een verplicht onderdeel van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) in Nederland. Dit contract regelt de minimale afspraken tussen werkgever en arbodienst of bedrijfsarts. Werkgevers zijn verplicht om een basiscontract...
Wat is de rol van de bedrijfsarts binnen de Wet Verbetering Poortwachter?
De bedrijfsarts speelt een cruciale rol binnen de Wet Verbetering Poortwachter (WVP), waarin het re-integratieproces van zieke werknemers wordt geregeld. De rol van de bedrijfsarts omvat verschillende taken en verantwoordelijkheden gedurende het ziekteverzuimtraject....
Belangrijke verplichtingen voor werknemers binnen de Arbowet
Medewerking aan de uitvoering van het arbobeleid Werknemers zijn verplicht actief bij te dragen aan de uitvoering van het arbobeleid binnen de organisatie. Arbowet, Artikel 11, lid 1 Melden van gevaren en klachten Werknemers moeten gevaarlijke situaties en klachten...
Basiscontract arbodienstverlening en de maatwerkregeling
In bepaalde situaties heeft de werkgever de vrijheid om te kiezen wie hem ondersteunt bij de uitvoering van zijn taken volgens de Arbowet. In deze gevallen organiseert de werkgever het arbo- en verzuimbeleid via een maatwerkregeling. Voor de taken waarbij de werkgever...
Wet Verbetering Poortwachter (WVP)
De Wet Verbetering Poortwachter (Wvp) is een Nederlandse wet die is ingesteld om de re-integratie van zieke werknemers te bevorderen en langdurig verzuim te voorkomen. De wet regelt het proces vanaf het moment van ziekmelding tot mogelijk twee jaar later, wanneer de...