De bedrijfsarts speelt een cruciale rol binnen de Wet Verbetering Poortwachter (WVP), waarin het re-integratieproces van zieke werknemers wordt geregeld. De rol van de bedrijfsarts omvat verschillende taken en verantwoordelijkheden gedurende het ziekteverzuimtraject.

Hier zijn enkele belangrijke aspecten van de rol van de bedrijfsarts binnen de Wet
Verbetering Poortwachter:

Ziekmelding en Probleemanalyse

Bij een ziekmelding is een van de eerste taken van de bedrijfsarts het uitvoeren van een probleemanalyse. Hierin worden de beperkingen en mogelijkheden van de zieke werknemer voor arbeidsparticipatie vastgelegd.

Advies aan Werkgever en Werknemer

De bedrijfsarts geeft advies aan zowel de werkgever als de werknemer over de mogelijkheden voor re-integratie. Dit advies is gebaseerd op de medische situatie van de werknemer.

Opstellen van een verzuimrapport

De bedrijfsarts legt de bevindingen en adviezen vast in een verzuimrapport. Dit rapport is belangrijk voor het opstellen van het Plan van Aanpak en de verdere reintegratiestappen. Dit rapport wordt ook wel een spreekuurverslag of terugkoppeling genoemd.

Beoordelen van de voortgang van de re-integratie

Gedurende het re-integratietraject beoordeelt de bedrijfsarts regelmatig de voortgang. Dit kan leiden tot bijstelling van het Plan van Aanpak als de situatie van de werknemer verandert.

Eerstejaarsevaluatie

Na een jaar ziekte voert de bedrijfsarts samen met de werkgever en werknemer een eerstejaarsevaluatie uit. Hierin wordt geëvalueerd of de re-integratie volgens plan verloopt en of aanpassingen nodig zijn.

Aanvragen WIA-uitkering

Als na twee jaar ziekte de werknemer nog niet volledig kan werken, speelt de bedrijfsarts een rol bij de aanvraag van een WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen)-uitkering. De bedrijfsarts levert informatie aan voor het reintegratieverslag.

Deskundigenoordeel UWV

In geval van een verschil van inzicht tussen werkgever en werknemer over de reintegratie-inspanningen, kan de bedrijfsarts een deskundigenoordeel van het UWV adviseren.

Advies over arbeidsmogelijkheden en beperkingen

De bedrijfsarts adviseert over de arbeidsmogelijkheden en -beperkingen van de werknemer, wat van belang is voor het opstellen van passend werk en het voorkomen van langdurig verzuim. De bedrijfsarts fungeert als een onafhankelijke medische professional die de gezondheidssituatie van de werknemer beoordeelt en advies geeft om een succesvolle re-integratie te bevorderen. Zijn of haar rol is van essentieel belang om ervoor te zorgen dat de re-integratiestappen in lijn zijn met de vereisten van de Wet Verbetering Poortwachter.